Contexte & Symptômes

En 2019, un collectif se constitue autour du kern de TrakIn (asbl issue de la communauté Etnik’Art) pour poursuivre son intention première. Ce collectif se constitue autour d’une envie de FAIRE ensemble. “Nous avions envie d’organiser, créer, inventer, construire des projets autour des valeurs qui nous animent tous. Une fois ce socle commun fort défini, nous nous sommes mis en action pour mettre en œuvre notre méthodologie des Tiers-Lieux.”

Au-delà des projets et de la méthodologie à construire, il fallait à ce collectif un nom, une identité visuelle forte et un site pour soutenir le projet.

prescriptions

• Création du nom et de ses baselines
• Création du logo et de l’identité visuelle
• Création de cartes de visite
• Création de supports de communication (vers partenaires et pouvoirs publics)
• Création du site internet /(phase 1 site vitrine)
• A venir : phase 2 du site internet comprenant l’offre de services

Après plusieurs réunions de brainstorming avec le collectif pour identifier le nom, la réflexion était dans une impasse : plusieurs propositions sur la table mais aucune ne remportait 100% des suffrages et surtout aucun coup de coeur. Pour un collectif aussi passionné c’était impensable. Nous avons alors décidé de revenir au source et de parcourir leurs archives à la recherche d’un élément constitutif et fédérateur.

C’est en tombant sur le premier PV de la toute première réunion édité à 11h22 : celle qui avait réuni différentes personnes ayant soif de changements que l’idée s’imposa. 11H22 était l’heure du changement : il serait aussi le nom du collectif. Ce nom, très vite adopté par le collectif, s’accompagne de différentes baselines : l’heure du changement, l’heure des communs, l’heure des tiers-lieux.

Il était important que l’identité visuelle et le logo reflètent les valeurs, l’engagement, la philosophie du collectif : c’est pourquoi LAHPLAB a créé son premier logo zéro déchet.

Le logo de 11H22 en pensé sur trois axes :

• le vide construit en son centre symbolise l’espace de liberté pour la création & la co-construction de projets générateurs de changement et d’innovation ;
• le principe du zéro-déchet : les différentes parties du logo et de la baseline inutilisées (sous le vide construit) sont ensuite recyclées pour créer un pattern personnalisé qui revient sur le site et sur les supports de communication ;
• la palette de couleurs (le blanc, le noir ponctué de jaune chaleureux) détourne les codes du secteur de la construction pour souligner la nature de la méthodologie 11H22 ;
• la carte de visite, presque nue, permet un usage multiple et collectif : elle permet d’annoter, de tamponner, de transmettre telles ou telles informations en fonction du contexte et du récepteur.

Soins prodigués

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